為營造山億集團權屬公司風清氣正的干事氛圍,增強干部職工廉潔自律意識,推動思想能力作風建設不斷深入,近日,山億集團召開會議組織山億集團權屬公司新競聘上崗干部職工簽訂廉潔從業承諾書。

會議指出,今年是“五強五比五表率”干部思想能力作風建設三年行動的開局之年,作為新競聘上崗干部職工要提振精神,強紀律比規范,做到以下要求:一要牢記承諾,狠抓落實。要堅守初心,準確把握和嚴格遵守黨紀國法等剛性約束,明白哪些事能做、哪些事不能做,自覺將承諾內容貫徹落實到工作、生活的方方面面。二要以身作則,爭當表率。要清醒認識到,黨的紀律和規矩是不可觸碰的底線、紅線,必須把紀律和規矩作為做人做事的標尺,做到心有所畏,言有所戒,行有所止。三要擔當作為,服務大局。要在疫情防控中亮身份、亮職責,積極參與疫情防控各項工作。同時,要在工作中要堅持把高標準、高質量貫穿全過程和各環節,把每一項工作都做成“優質工程”、“廉潔工程”,把擔當作為的標尺,定在職工群眾對美好生活的向往上。

會上,集團權屬公司競聘上崗干部職工簽訂《廉潔從業承諾書》,并集中觀看了警示教育片零容忍第五集《永遠在路上》。